Tips to give constructive feedback–PROSOC Model

Tips to give constructive feedback–PROSOC Model
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The purpose of constructive feedback is to discuss shortcomings, not to lambast individual. If you want to be heard and listened to, you must first empathize with the person you are giving feedback to. I recommend using the PROSOC method/model 😉 that contains three essential steps: Praise & Recognition: It is valuable to recognize and

Une reconnaissance, un remerciement et une appréciation

Une reconnaissance, un remerciement et une appréciation
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Aujourd’hui, je finis mon premier semestre depuis que j’ai officiellement repris les cours.  Je n’ai jamais été autant occupé de ma vie. Je n’ai jamais autant lis, autant appris. Les cinq derniers mois n’ont pas été facile, mais par la grâce de Dieu, je finis tout comme j’avais commencé avec un sourire et une certaine

Macron, les Jeunes et le Laxisme

Macron et le Burkina
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J’en ai marre de voir l’Afrique Francophone se faire représenter toujours par les derniers. Quand je parle des derniers, je ne fais pas référence au bulletin scolaire. Je fais allusion à toutes ces personnes qui sont  bénéficiaires du népotisme. Face au président Macron, les jeunes du Burkina se sont mal pries. Rencontrer un président de

La misère, le désespoir et le sacrifice

La misère, le désespoir et le sacrifice
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Il est facile de condamner les jeunes Africains qui se retrouvent esclavagisés et déshumanisés en Libye. Mais, la réalité est que la misère et le désespoir dominent le quotidien de la majorité des jeunes en Afrique. Pour la plupart, face à l’échec de notre élite, L’Europe ou l’Orient est la seule solution pour sortir de leur misère individuelle et pour

Corporate outsourcing: the new form of colonization and dehumanization

Outsourcing
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Economic capacity dictates political power. This is the reality of our life and our existence. It is also the greatest threat to our freedom, to our individuality and most importantly, to our cultural diversity. With the development of the internet and technology, many multinationals moved from developed to developing countries to protect their bottom line.